SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
Es un concepto que se refiere a una etapa en la evolución de las sociedades modernas que se ha caracterizado por el desarrollo económico social y cultural.
Algunas características:
- Se valora y promueve la generación, distribución y aplicación del
conocimiento en diversos ámbitos, desde la economía hasta la educación y
la innovación tecnológica.
- Las TIC desempeñan un papel crucial en la sociedad del
conocimiento, facilitando el acceso a la información, la colaboración y el
intercambio de conocimientos a nivel global.
- En una sociedad donde el conocimiento es fundamental, la
educación se convierte en un proceso continuo a lo largo de la vida, con
un enfoque en el desarrollo de habilidades cognitivas, creativas y de
resolución de problemas.
- Se observa un desplazamiento hacia sectores basados en el
conocimiento, como la tecnología, la investigación y el desarrollo, los
servicios de información, la educación y la consultoría.
- fomenta la innovación y la creatividad como motores del progreso,
incentivando la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la
creación artística.
¿Cuál es su importancia en el siglo XXI?
Su
importancia se deriva debido a su capacidad para impulsar el progreso
socioeconómico y cultural a través de la generación, distribución y aplicación
del conocimiento.
Por esta
razón el conocimiento se convierte en un recurso fundamental y un motor clave
para el desarrollo individual y colectivo
Innovación y desarrollo tecnológico:
La sociedad del conocimiento fomenta la innovación y el desarrollo tecnológico al promover la investigación y el intercambio de ideas. Esto conduce a la creación de nuevas tecnologías, productos y servicios que impulsan el crecimiento económico y mejoran la calidad de vida.
Innovación y desarrollo tecnológico:
La sociedad del conocimiento fomenta la innovación y el desarrollo tecnológico al promover la investigación y el intercambio de ideas. Esto conduce a la creación de nuevas tecnologías, productos y servicios que impulsan el crecimiento económico y mejoran la calidad de vida.
Competitividad global:
Las naciones
y las empresas que tienen acceso y capacidad para generar y aplicar
conocimiento de manera efectiva tienden a ser más competitivas a nivel global.
En un mundo cada vez más interconectado, el conocimiento se convierte en un
activo clave para la competitividad en los mercados internacionales
Educación y capacitación
En la
sociedad del conocimiento, la educación y la capacitación son fundamentales
para preparar a las personas para el mercado laboral y para la vida en general.
Se valora el aprendizaje continuo y la adquisición de habilidades que permitan
a las personas adaptarse a un entorno en constante cambio.
¿Cómo
se relaciona a la Globalización?
La sociedad
del conocimiento y la globalización se relacionan en varios aspectos entre
estos están:
la sociedad del conocimiento es crucial en el siglo XXI para impulsar el desarrollo y la competitividad, y está estrechamente vinculada a la globalización debido a la interconexión y la transferencia de conocimiento facilitadas por este fenómeno.
¿QUE EJEMPLOS DE ESTE CONCEPTO PODEMOS APRECIAR EN NUESTRA VIDA DIARIA?
- En nuestra vida cotidiana contamos con acceso a la información de manera casi inmediata a través de internet obteniendo variedad de conocimiento a través de distintas plataformas
Los dispositivos inteligentes se han integrado en nuestra vida para facilitar ciertas actividades del hogar por ejemplo los robots aspiradoras, los relojes inteligentes que proporcionan información de salud, actividad física etc
¿COMO SE RELACIONA LA CULTURA ORGANIZACIONAL A LA GLOBALIZACIÓN?
Por ejemplo
en la diversidad cultural ha influido en los entornos laborales ya que se
integran perspectivas, valores de diferentes partes del mundo.
Todas las organizaciones
deben ser adaptables para responder a los cambios rápidos y las demandas del
mercado global. La cultura organizacional puede influir en la capacidad de la
empresa para adaptarse a nuevas culturas y contextos empresariales.
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La
globalización implica una mayor interconexión y comunicación entre personas y
organizaciones de diferentes partes del mundo. La cultura organizacional puede
influir en cómo se comunican y colaboran los empleados en entornos
empresariales globales, así como en cómo utilizan la tecnología para trabajar
juntos de manera efectiva.
BIBLIOGRAFÍA
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Compostelahttps://elibro-net.proxy.umb.edu.co/es/lc/biblioumb/titulos/44288
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